Les textes de loi en matière d’égalité existent. Leur application reste cependant très partielle. Prendre en compte l’égalité des femmes et des hommes dans sa structure, dans ses projets, c’est non seulement respecter la loi mais aussi agir afin que toutes les ressources et les compétences des femmes comme des hommes puissent voir le jour. Les actions portant sur l’égalité offrent l’occasion de revisiter ses pratiques en s’interrogeant en amont des actions ou politiques : ce que je vais entreprendre accroît-il la liberté et la capacité de chaque personne à vivre comme elle l’entend ?
Se former à l’égalité permet à ceux et celles qui bâtissent des projets, de s’outiller, d’acquérir une méthode, une nouvelle logique d’action afin de prévenir et de réduire les inégalités entre les hommes et les femmes.
«Construire l’égalité pour une démarche qualité et durable dans les Jardins de Cocagne»
Sur l’année 2006, dix Jardins ont pu faire l’état des lieux de l’égalité dans leur propre structure et initier ensuite de nombreuses démarches égalitaires. Dans l’idée d’essaimer, ils témoignent de leurs avancées dans le guide des Jardins de Cocagne.
